帖子列表
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一个财务人员的生存之道
香铭 发表于: 2007-09-10,
做财务，在一家公司，特别是民营企业干上财务，一把汗，一把累，一肚子苦水亚。做了些年下来，看这份工作，得讨老板欢心，得到信任，又要不断用心工作，把账本给做活了，.
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大学生就业力大比拼 世界500强高管当评委
acca 发表于: 2007-09-05,
大学生就业力大比拼 世界500强高管当评委 希望感受到你的独立思考 “作为CEO，既然想重塑企业文化，为何没考虑与当地文化融合？”、“既然HR经理因为绩效的关系要裁员，.
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第四届ACCA就业力大比拼圆满落幕（上海赛.
acca 发表于: 2007-09-05,
2007年7月19日（星期四）第四届“ACCA就业力大比拼活动”在7月17日迎来了最后的决赛。来自上海、南京、杭州的18名大学生精英经过近四个月的“拼杀”，从2000名报名者中脱.
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很高吗?
chenmin9 发表于: 2007-09-04, 回复: 4
四大的工资没有可比性呀
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面试实战技巧101招
香铭 发表于: 2007-08-23,
面试实战技巧101招 6266
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面试中识别谎言的技巧
香铭 发表于: 2007-08-23,
面试中识别谎言的技巧 6265
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网站热门岗位大曝光 谷歌：大规模招揽工.
香铭 发表于: 2007-08-23,
暑期，既是很多走出校园的大学生找工作的高峰期，也是跳槽者寻找新职业机会的时期。记者采访了多家知名网站，获得了一手的热门岗位招聘信息。 搜狐：体育新闻传播人.
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默式管理法则
香铭 发表于: 2007-08-23,
一、顺应潮流。在竞争激烈的商业环境中，只有务实者才能生存。默多克是一条超级变色龙。 二、再见吧！好好先生。好好先生难以立足，在默多克的世界里，冷酷无情是必备的.
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七步骤让上司同意你的加薪请求
香铭 发表于: 2007-08-15,
据说，又有一位同仁加薪了，你暗自埋怨上司：“为什么他可以加薪？我却加不了薪水？”想一想，为什么这些人能加薪，而且有些人似乎是常常加薪？而你为什么总是无法顺利说.
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成功创业家的心理特征
香铭 发表于: 2007-08-15,
美国对75位取得成功的创业家所做的研究，归纳出“企业家的心理特征”。它成为创业者的座右铭。 自信 他们普遍都有很强的自信心，有时有咄咄逼人的感觉。.
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有没有人了解雷博国际会计的？比如发展及.
laviming 发表于: 2007-08-13, 回复: 1
是ACCA认可雇主有没有人了解的？
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顾客也疯狂
香铭 发表于: 2007-08-13,
请下载附件~~ 6183
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家族企业的人力资源管理
香铭 发表于: 2007-08-12,
家族企业是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。家族企业作为一种久远的企业组织形式，由于具有家企合一特征，在企业创业阶段具.
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领导：骂人艺术，不得不学！
香铭 发表于: 2007-08-12,
很多人受不了“骂人”的领导，但无论主管是采取指挥式、批判式、或细节式的管理风格，其实没有所谓正不正确的问题，因为若从经营的角度来看，最重要的是结果，只要主管能.
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企业经营风险自我诊断
香铭 发表于: 2007-08-12,
每个企业的成功背后都有一个辛酸的故事，在他们走向成功之前，也走过了一条充满竞争、陷阱的路，也许走错了一步，很难再有翻身的余地。每个企业都是在风险中经营的，小企.
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如何让平凡的人做出不平凡的业绩
香铭 发表于: 2007-08-12,
优秀企业之所以能让平凡的人做出不平凡的业绩，关键在于它们做好了专业分工、培训和营销标准化这三项工作。这些是支持平凡的人做出不平凡业绩的“支持平台”。而在专业分.
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现代“管家”日渐走俏 最高年薪可达十万元
管家吃香 最高年薪十万 管理家务、看管孩子老人、会开车、懂理财……这种全面的现代管家——高级家政助理，如今十分吃香。昨日举行的我市首个高级家政助理培训基.
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中国象棋与企业管理
香铭 发表于: 2007-08-11,
企业管理是本永远读不完的书，环境变化，时代变化，技术变化，思想变化，企业管理方法自然也要跟随发展变化，但是还是有些基本的要素是不变的，就如中国象棋，棋子的数量.
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央企董事会革命
香铭 发表于: 2007-08-09,
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一位化妆品经销商的生死时速
香铭 发表于: 2007-08-09,
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